北京冯晓强时间线基本概念的形成，是来自于伟大的鬼才、NLP创始人 -理查．班德勒。 他在一次工作坊当中，以视觉观想的方式，引导学员们过去与未来的记忆时，发现到过去与未来的记忆画面竟然来自不同的方向。 有的人过去来自左方，未来来自右方 。而有些人则完全的不同。在一段时间的实验研究之后 ，时间线疗法的基本雏形就诞生了。 人类对于时间的观感会影响到一个人的人格，因此当时间观改变了，人也产生了改变。 班德勒曾经提过一个很有趣的案例 ：一位男士因为吸毒而报废了整个人生，他进出监狱十多年却乐此不疲，仿佛监狱中苦难的生活无法给他任何教训。 班德勒引导出这位男士的时间线，这位男士过去的时间线被真的“抛在脑后”。 由于看不到过去的事件，所以对于坐牢的痛苦就像是没发生过一样，自然学不到教训。 班德勒只做了一个很简单的动作 ，把时间到转过来，将过去放到他的前方。突然间这位男士终于看见了过去的人生就毁在毒品上，于是大哭了一场，从此就彻底的把毒瘾戒除了。
北京冯晓强NLP有效果比有道理更重要 Usefulness is more important. 1、光说做法有道理或者正确而不顾是否效果，是在自欺欺人。 2、在三赢（我好、人好、世界好）的原则基础上追求效果，比坚持什么是对的更有意义。 3、说道理往往是把焦点放在过去的事情上；注重效果则容易把注意力放在未来。 4、效果是原定计划的意义基础，亦是所有行动的指标。 5、有道理是由理性方面的标准来决定的。因为没有两个人的信念、价值观和规条是一样，所以，没有两个人的“道理”是一样的。 6、故此，坚持道理，只不过是坚持一套不能放在另一个人身上的信念、价值观和规条。 7、真正推动一个人的力量是在感性的一边，要有效果就要加上理性方面的认同。故此，有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。 8、没有效果的道理，是背弃了信念和价值的规条，应该加以检讨。 9、有效和有道理往往可以并存，但必先由相信有这个可能的信念始。 10、只追求有道理但无效果的人生，难以有成功和快乐的体验。
企业不断的改变及蜕变的结果，
北京冯晓强NLP课程为机构与个人的信念及价值系统带来了不少的冲击。身为企业的管理人及领导者，必须担当起妥善处理这些冲击所带来的影响的任务。 因此，人们纷纷寻求一套有效沟通及管理信念及价值系统的工具和知识。信念及价值系统是支配所有日常互动的非形体架构，它影响着我们对事件的理解及诠释，亦 是激励士气及建立文化的关键因素。本课程将透过重要的NLP语言及沟通工具协助学员辨识、充实或改变其机构内的信念及价值系统。NLP将为企业及管理人提 供迈向成功的关键工具。
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